“历年的春节基本上都没有休假，节前节后便是我们一年中最忙碌的时间段。”这几日，随着新春佳节接近尾声，许村家纺人才协会秘书长朱小平早早开启了忙碌模式，为年后许村家纺、服装企业复工复产做准备。

记者了解到，早在今年一月底，协会便开始了新一年企业用工需求和招聘计划调研，并及时汇总招聘信息，在许村公园等公告栏对外发布，让求职者提早了解岗位需求信息。同时，还在许村、许巷、沈士设置三个新年综合服务点，提供招聘租房临时公告栏，服务招聘企业和就业者。

另外，许村家纺人才协会还积极与河南商职院、杭职院等院校对接，带领学校教师、学生团队走访艾诺纺织、阿雪家、斯泰堡等企业，共同探索企业用工新路。得益于马面裙的大火，斯泰堡的人才需求进入了新阶段。“我们计划形成从一块布到一件衣的产业链延伸，需要设计加销售的复合型人才，从一线大学生中培养和选拔，成长为公司的技术管理岗位更加符合当前的发展需要。”斯泰堡相关负责人表示。

春节前，已有35名求职者通过微信向许村家纺人才协会提供个人简历，协会已全部登记入册。其中，有5名求职者通过企业面试并被录用。一位被录用的设计师表示，面试谈得非常顺利，岗位和待遇也与他的专业背景和期望相符，让他可以安心过年、节后上班。

朱小平表示，许村家纺人才协会的服务特点是一对一精准服务，根据求职者信息对接需求企业，根据企业定向岗位对接对口求职，大大提高了双方的成功率。特别是协会推出的业帮网小程序平台，今年更加完善了线上线下同步服务功能，线上通过微信和小程序提供服务，线下通过招聘会、公告栏，送人进企业服务。

接下来，许村家纺人才协会将做好一对一直通车服务，全力做到陪同招聘者面试、录用，通过节前早准备、节后早启动，精准服务招就双方。

本文由大潮APP独家采访报道

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记者丨虞思元

通讯员丨朱小平

编辑丨袁文君