“爱岗敬业，说的就是要守好岗位尽到职责，做到学思用贯通。下面，我们来谈谈最近工作遇到的一些问题，以及改进的办法……”每天早上，在正式上班以前，宏达高科各部室都会开一堂十分钟的小课，内容涵盖学习传达、工作问题总结等内容。

自2022年以来，这个“十分班”雷打不动地开到了现在，已成为宏达职工上班前的仪式感。“全国五一劳动奖章”获得者、全国纺织工业劳动模范赵巧娟，就是这些授课者中的一员，而她也是坚守在生产一线上的劳动者。

工作至今已有30多年，一路走来，赵巧娟从一名学徒成长为经编行家、全国纺织行业技术能手，靠的不是一蹴而就，而是每日的坚持不懈，其中有匠人精神的刻苦钻研，也有面对抢抓订单、经纬编产品研发等重难任务时，那股撩起袖子带头上的劲头。在她的示范带头下，团队勤练内功，养成了人人向学的好氛围，经编车间的技术水平得到极大提升。

穿纱工的工作很枯燥，特别考验眼力、手速，耐心和细心更是缺一不可，而当下产业的发展，也对劳动者提出了更高的要求。从穿纱工走来的赵巧娟，对此深有体悟，她想让新一代的“巧娟们”少走些弯路，不止于工作技能的提升，更有一条可以期待的人生轨迹。

不能只有一个劳模，而要人人都有成为“劳模”的可能。所以不止是自己学习，赵巧娟还化身薪火传承者，平时把各种大道理、好声音，转化成通俗易懂的事例来分享。例如，她在做好自身理论学习的基础上，主动发挥典型示范作用，在“守好红色根脉 班前十分钟”活动，以自己30多年扎根一线、成长成才的经历，来宣传介绍党的创新理论在落地生根中的生动体现，这种现身说法获得了普遍认可，有效推进了企业产业工人队伍建设，目前已累计宣讲超200个小时。简单的道理放到哪里都听得懂，前不久，她就在龙渡湖边为小朋友做了一堂宣讲，以家风家信为切入口，教导孩子“怎么把一件事做好”。

△最右边为赵巧娟

“凡事不能埋头苦干，更要勤学善思，成为解决问题的专家。”这是赵巧娟作为党员技术骨干的深刻体悟，而她的成长经历，更是这条道路的生动演绎。聚焦企业的发展难点堵点，她助力企业改进生产工艺、增效节能，提高生产效率。此前，为加快产业转型，赵巧娟参加了经编技术攻坚党员先锋团队，充分发挥一线工人实操经验丰富的优势，会同研发人员另辟蹊径创新工艺，团队累计研发汽车绒等新产品2大类60余种，有效填补了国内市场的空白，更借此机会打开了欧美主流市场。

为了更好把“产业兴国”这把火传下去，赵巧娟参与了“青蓝相继·薪火相传”活动。该活动注重因材施教、以干代教，向青年职工毫无保留传思想授技能，她先后培养了5名党员骨干员工，组建了3个党员先锋班组。在她的牵头引路下，织造部门先后有3名青年骨干加入党组织。

“那些复杂的道理我不太会讲，因为它们就藏在生活的细节里。比如现在大家都很关心，怎么样高质量发展实现共同富裕，这些题目可以很大，也可以很小，具体到我们的日常工作中，就是分享些有用经验，让后来者够少走点弯路。新年新征程，我会继续专注于工作创新和高质量发展，贡献出自己的力量。”赵巧娟说。

本文由大潮APP独家采访报道

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记者丨俞砚峰

编辑丨骆天祎